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Produkt zum Begriff Regelungen:


  • Wall, Daniel: Tarifliche Regelungen der Arbeitnehmerhaftung
    Wall, Daniel: Tarifliche Regelungen der Arbeitnehmerhaftung

    Tarifliche Regelungen der Arbeitnehmerhaftung , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 144.00 € | Versand*: 0 €
  • Wolf Regelungsmontagesockel weiß für Regelungen WRS oder 5W 173086399
    Wolf Regelungsmontagesockel weiß für Regelungen WRS oder 5W 173086399

    Wolf Regelungsmontagesockel weiß für Regelungen WRS oder 5WFabrikat: Wolf GmbHArtikel-Nummer: 173086399

    Preis: 34.70 € | Versand*: 5.90 €
  • Über die Notwendigkeit neuer berufsrechtlicher Regelungen für Insolvenzverwalter (Thibaut, Konrad)
    Über die Notwendigkeit neuer berufsrechtlicher Regelungen für Insolvenzverwalter (Thibaut, Konrad)

    Über die Notwendigkeit neuer berufsrechtlicher Regelungen für Insolvenzverwalter , Der Beruf des Insolvenzverwalters spielt für das Insolvenzverfahren eine zentrale Rolle. Dennoch ist die Tätigkeit des Insolvenzverwalters berufsrechtlich nur unvollständig geregelt. Dabei hält die Diskussion um neue berufsrechtliche Regelungen bereits seit vielen Jahren an. Trotz der herausragenden Bedeutung des Insolvenzverwalters für ein erfolgreiches Insolvenzverfahren ist es bisher nicht gelungen, die seit Jahrzehnten bestehende Streitfragen über ein sachgerechtes Auswahlverfahren und konkretere Berufsregularien des Insolvenzverwalters einer konsensfähigen Lösung zuzuführen. Der Autor nimmt zunächst eine umfassende Aufarbeitung der bisherigen Diskussionslage im Schrifttum zur verfahrensrechtlichen Stellung des Insolvenzverwalters und zu dessen Auswahl auch unter Darlegung der bisherigen Rechtsprechung vor. Unter verfassungsrechtlicher Begutachtung der Vorauswahl- und Bestellentscheidung wird eine dogmatisch klarere Neuausrichtung vorgeschlagen. Im zweiten Teil beschäftigt sich der Autor mit den in der InsO enthaltenen berufsrechtlichen Regelungen zum Insolvenzverwalter. Er unterzieht sie insbesondere bezüglich der Berufsaufsicht einem Vergleich mit den Regelungen zu Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern. Dabei spricht sich der Verfasser gegen eine Anwendung des Quellberufsrechts zur Beseitigung der bestehenden Regelungsdefizite aus. Der Autor stellt schließlich fest, dass für eine verfassungsgemäße und zielerfüllende Ausgestaltung der berufsrechtlichen Regelungen des Insolvenzverwalters weitere gesetzliche Konkretisierungen dringend notwendig sind. Nach einer zusammenfassenden Darstellung der aktuell diskutierten Vorschläge zur Neuausrichtung des Berufsrechts für Insolvenzverwalter, insbesondere zu einer möglichen Verkammerung des Berufes, präsentiert der Autor unter Bezugnahme auf seine vorherigen Untersuchungen einen eigenen rechtspolitischen Gestaltungsvorschlag. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 202309, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Beiträge zum Insolvenzrecht#68#, Autoren: Thibaut, Konrad, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 326, Keyword: Insolvenzrecht; Insolvenzverwalter; Verwalterauswahl, Fachschema: Insolvenz - Insolvenzrecht~Wirtschaftsgesetz~Wirtschaftsrecht~Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Fachkategorie: Gesellschafts-, Handels- und Wettbewerbsrecht, allgemein, Region: Deutschland, Fachkategorie: Konkurs- und Insolvenzrecht, Text Sprache: ger, Verlag: RWS Verlag, Verlag: RWS Verlag Kommunikationsforum GmbH & Co. KG, Länge: 210, Breite: 152, Höhe: 20, Gewicht: 442, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 78.00 € | Versand*: 0 €
  • Wolf Außen-, Decken- o. Raumtemperatur-, fühler für WRS-Regelungen LM1 u. LM2 2792021
    Wolf Außen-, Decken- o. Raumtemperatur-, fühler für WRS-Regelungen LM1 u. LM2 2792021

    Wolf Außen-, Decken- o. Raumtemperatur-, fühler für WRS-Regelungen LM1 u. LM2Fabrikat: Wolf GmbHArtikel-Nummer: 2792021

    Preis: 21.70 € | Versand*: 5.90 €
  • Wie wirkt sich eine Scheidung auf das Sorgerecht für gemeinsame Kinder aus? Welche rechtlichen Regelungen gelten für Unterhaltszahlungen nach einer Trennung?

    Bei einer Scheidung wird in der Regel das gemeinsame Sorgerecht beibehalten, es sei denn, es gibt besondere Gründe, die dagegen sprechen. In Bezug auf Unterhaltszahlungen nach einer Trennung gilt, dass derjenige, der das Kind betreut, in der Regel Anspruch auf Unterhalt vom anderen Elternteil hat. Die genauen Regelungen können je nach individueller Situation und Vereinbarung variieren.

  • Welche rechtlichen Regelungen gibt es im Familienrecht in Bezug auf Scheidung und Sorgerecht für Kinder?

    Im Familienrecht regelt das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) die Scheidung und das Sorgerecht für Kinder. Bei einer Scheidung müssen Unterhaltsansprüche, Zugewinnausgleich und Aufteilung des Vermögens geregelt werden. Das Sorgerecht für Kinder kann gemeinsam oder allein von einem Elternteil ausgeübt werden.

  • Wie wird der Unterhalt für Kinder und Ehepartner berechnet? Gibt es unterschiedliche Regelungen je nach Einkommensverhältnissen?

    Der Unterhalt für Kinder wird nach der Düsseldorfer Tabelle berechnet, die das Einkommen des Unterhaltspflichtigen berücksichtigt. Für den Ehepartner wird der Unterhalt individuell unter Berücksichtigung beider Einkommensverhältnisse berechnet. Je nach Einkommensverhältnissen können die Unterhaltszahlungen variieren.

  • Welche gesetzlichen Regelungen gelten im Familienrecht in Bezug auf Unterhaltszahlungen nach einer Scheidung oder Trennung?

    Im Familienrecht gilt, dass beide Elternteile für den Unterhalt ihrer Kinder sorgen müssen. Die Höhe des Unterhalts richtet sich nach dem Einkommen und den Bedürfnissen der Kinder. Ehepartner können nach einer Scheidung oder Trennung Anspruch auf Unterhalt haben, wenn sie bedürftig sind und der andere Partner leistungsfähig ist.

Ähnliche Suchbegriffe für Regelungen:


  • Günther, Sandra: intelligent getrennt - Der Trennungs- und Scheidungsratgeber für Frauen - Scheidung - Trennung - Unterhalt - Obsorge
    Günther, Sandra: intelligent getrennt - Der Trennungs- und Scheidungsratgeber für Frauen - Scheidung - Trennung - Unterhalt - Obsorge

    intelligent getrennt - Der Trennungs- und Scheidungsratgeber für Frauen - Scheidung - Trennung - Unterhalt - Obsorge , Scheidung oder Trennung ist ein neuer Anfang! Scheidungen und Trennungen markieren einen radikalen Wandel im Leben und können nicht nur emotional, sondern auch finanziell erschütternd sein. Viele Frauen bleiben aus Furcht vor Konfrontationen, aber auch aus Angst vor dem sozialen und wirtschaftlichen Abstieg viel zu lange in einer Beziehung gefangen, die ihnen längst nicht mehr guttut. Untreue und mangelndes Engagement des Partners sind oft die traurigen Wegbereiter für diesen schmerzhaften Schnitt. In ihrem einfühlsamen Buch begleitet die erfahrene Scheidungsanwältin Sandra Günther Frauen in solchen Situationen und zeigt den besten Weg, um eine Trennung vorzubereiten . Sie bietet Unterstützung für die häufigsten Fragen während des Scheidungsprozesses, enthüllt w ertvolle Ratschläge und Strategien, um mit der Herausforderung auf die bestmögliche Weise umzugehen, eine einvernehmliche Scheidung umzusetzen oder eine strittige Scheidung gut und rechtssicher zu überstehen und sich und die Kinder rechtlich und finanziell haltbar abzusichern . Mit umfassenden rechtlichen Einzelheiten und klaren Warnungen vor möglichen Fallstricken hilft dieses Buch dabei, die Ängste vor einer Trennung zu überwinden, den Mut für einen Neuanfang zu finden und die Grundlage für ein erfülltes neues Leben zu legen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Wroblowski, Karin: Der Ehevertrag
    Wroblowski, Karin: Der Ehevertrag

    Der Ehevertrag , Alles, was Sie über einen Ehevertrag wissen müssen  Ob bereits verheiratet oder kurz vor der Eheschließung - ein Ehevertrag ist immer eine kluge Entscheidung. Er schafft Klarheit, sichert beide Partner im Fall einer Trennung individuell ab und kann langwierige Gerichtsprozesse verhindern. Mit den goldenen Regeln für einen optimalen Ehevertrag gelingen Ihnen faire Vereinbarungen über Güterstand, Rentenansprüche, Unterhalt und Immobilien. Fundiertes Fachwissen: Von den Kosten über die Formalien bis hin zu den inhaltlichen Details eines Ehevertrags unterstützt Sie Karin Wroblowski, Fachanwältin für Familienrecht. Anschauliche Praxisbeispiele: Angereichert mit konkreten und gut nachvollziehbaren Anwendungsfällen aus der anwaltlichen Praxis. Erfolgreiche Paargespräche: Mit wertvollen Tipps für konstruktive, zielführende Gespräche. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 22.90 € | Versand*: 0 €
  • Mediation und Konfliktmanagement
    Mediation und Konfliktmanagement

    Mediation und Konfliktmanagement , Das Praxishandbuch hat eine sehr positive Aufnahme in der Fachöffentlichkeit gefunden und wird von führenden Mediationsverbänden empfohlen. Die aktuelle Neuauflage bringt die Beiträge in allen Praxisfeldern auf den neuesten Stand. Ganz neu finden sich u. a. Beiträge zu den Themen: Menschliches Entscheidungsverhalten in Konflikten Der Umgang mit Machtungleichgewichten und Emotionen Familienkonflikte Das Gelingen und Scheitern in der Mediation Konfliktschlichtung in Verbraucherangelegenheiten. Auch die Arbeitsblätter und Handouts für die Ausbildung wurden überarbeitet und um neue Aspekte ergänzt: Zugang zur Mediation Einzeltreffen mit den Parteien Aktives Zuhören. Die rechtlichen Aspekte der Mediation werden eingehend erläutert. Berücksichtigt werden insbesondere das Mediationsgesetz die Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) vom 1.9.2017 sowie das Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG). Mit Blick auf die Praxis werden die wesentlichen Arbeitsfelder der Mediation - Familie, Arbeit, Wirtschaft, Organisationen, Gemeinwesen, öffentlich-rechtlicher Bereich u.a. - und deren besondere Charakteristika vertieft dargestellt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20170822, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Redaktion: Trenczek, Thomas~Berning, Detlev~Lenz, Cristina~Will, Hans-Dieter, Auflage: 17002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 790, Keyword: Verbraucherangelegenheiten; Eskalationsstufenkonflikt; Harvard-Modell; Mediationssitzung; Mediationsverfahren; Streitbeilegung; Mediationsvertrag; Verbraucherstreitbeilegungsgesetz; VSBG; Familienkonflikte; Schlichtung; Konfliktschlichtung; ZMediatAusbV; Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung, Fachschema: Konfliktmanagement~Management / Konfliktmanagement~Mediation~Schiedsverfahren~Jurisprudenz~Recht / Rechtswissenschaft~Rechtswissenschaft, Fachkategorie: Rechtswissenschaft, allgemein, Fachkategorie: Schiedsverfahren, Mediation und alternative Verfahren zur Streitbeilegung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos, Länge: 227, Breite: 153, Höhe: 48, Gewicht: 1199, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783832968861, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 98.00 € | Versand*: 0 €
  • Köstler, Anja: Mediation
    Köstler, Anja: Mediation

    Mediation , Dieses Buch führt in Konzepte und Theorien der Mediation ein und gewährt Einblick in die Arbeitsweise eines Mediators. An Fallbeispielen aus der psychosozialen Arbeit und Teams in Firmen und Organisationen u. a. werden die einzelnen Phasen und Werkzeuge der Mediation erläutert. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 19.90 € | Versand*: 0 €
  • Was bedeutet die Regelungen bleiben unberührt?

    Was bedeutet die Regelungen bleiben unberührt? Diese Formulierung bedeutet, dass trotz anderer Änderungen oder Vereinbarungen die bestehenden Regelungen weiterhin gültig und in Kraft bleiben. Es soll verdeutlichen, dass bestimmte Bestimmungen oder Vorschriften nicht durch andere Regelungen außer Kraft gesetzt oder verändert werden. Es dient dazu, Klarheit und Kontinuität in Bezug auf bestehende Regelungen zu gewährleisten. Diese Klausel wird oft in Verträgen oder rechtlichen Dokumenten verwendet, um sicherzustellen, dass bestimmte Regelungen unverändert bleiben, auch wenn andere Teile des Dokuments geändert werden.

  • Was sind die gesetzlichen Regelungen zum Urlaubsanspruch in verschiedenen Ländern und wie unterscheiden sich diese Regelungen voneinander?

    In Deutschland beträgt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch 24 Werktage pro Jahr, in den USA gibt es hingegen kein gesetzliches Mindesturlaubsrecht. In Frankreich haben Arbeitnehmer Anspruch auf mindestens 25 Werktage Urlaub pro Jahr. In Japan beträgt der gesetzliche Mindesturlaubsanspruch 10 Tage pro Jahr, allerdings nehmen viele Arbeitnehmer nicht ihren vollen Urlaubsanspruch in Anspruch. Die gesetzlichen Regelungen zum Urlaubsanspruch variieren also stark von Land zu Land.

  • Was sind die rechtlichen Konsequenzen eines Scheidungsurteils für die Vermögensaufteilung und das Sorgerecht für gemeinsame Kinder?

    Nach einem Scheidungsurteil werden die Vermögenswerte zwischen den Ehepartnern aufgeteilt, basierend auf den gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes. Das Sorgerecht für gemeinsame Kinder wird in der Regel gemeinsam oder allein auf einen Elternteil übertragen, je nach den Umständen und dem Wohl der Kinder. Es können auch Unterhaltszahlungen für die Kinder oder den ehemaligen Ehepartner festgelegt werden.

  • Wie wirkt sich die Höhe des Einkommens auf die Höhe der Unterhaltszahlungen aus? Gibt es spezielle Regelungen für den Unterhalt von Kindern?

    Die Höhe des Einkommens beeinflusst die Höhe der Unterhaltszahlungen, da in der Regel ein prozentualer Anteil des Einkommens als Unterhalt gezahlt wird. Für den Unterhalt von Kindern gelten spezielle gesetzliche Regelungen, die sicherstellen sollen, dass die Bedürfnisse der Kinder angemessen berücksichtigt werden. Diese Regelungen basieren oft auf dem Einkommen beider Elternteile und können je nach individueller Situation variieren.

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